Pagina 5
.Adevărul' Lucian Baltaru, CEO Sameday.
EMAG ANGAJEAZĂ 1.000 DE OAMENI eMag plănuiește să angajeze 1.000 de persoane, în condițiile în care cererea pentru retailerii e-commerce a crescut puternic în criză. 'Avem în plan să angajăm 1.000 de oameni în perioada următoare în depozite, curierat tradițional, curierat rapid. Este o angajare permanentă. Noi vrem să investim' a spus CEO-ul Iulian Stanciu la ZF Live. Cel mai mic salariu din eMag este de circa 2.000 - 2.200 de lei pe lună, cu tot cu bonusuri. Iulian Stanciu a mărturisit că nu vor scădea salariile în perioada asta, la nivelul companiei.
CGS ANGAJEAZĂ URGENT 450 DE PERSOANE Computer Generated Solutions (CGS) România, liderul pieței locale de business ijam 1.000 ae m aceasta per ioada terviu ie- I pri process outsourcing (externalizare servicii de afaceri), vizează creșterea echipei în următoarea perioadă cu cca.
450 angajați noi pentru a susține proiectele aflate deja în desfășurare, dar și pe cele nou adăugate chiar și în contextul pandemiei de Coronavirus. Compania desfășoară, în această perioadă, doar interviuri remote, fie prin telefon, fie utilizând platforme pentru video-confede lei pe lună este cel mai mic salariu din eMag cu tot cu bonusuri nnță.
Vladimir Sterescu, Country Manager, susține că în această perioadă compania este în căutare de angajați noi pentru poziții de specialiști, reprezentanți relații clienți, referenți financiari, dar și tehnicieni sau helpdesk cu abilități diverse. De asemenea, aceste posturi presupun cunoașterea unei limbi străine, de la cele clasice: engleză, franceză, germană, spaniolă, italiană, până la cele mai exotice, cum ar fi olandeza, greaca sau poloneza. O Ce firme fac angajări In plină criză Nu toată lumea pierde în urma crizei declanșate de pandemia de coronavirus. Unele companii sunt în plin 'boom' de angajări Af rodită Cicovschi afrodita.cicovschi@adevarul.ro Criza economică generată de pandemia de coronavirus și numărul de disponibilizări care au urmat reprezintă o oportunitate pentru unele companii, care s-au grăbit să facă angajări.
'Tot mai multe businessuri locale din domeniul HoReCa/restaurante și-au adaptat activitatea la condițiile actuale și s-au îndreptat către livrări la domiciliu pentru a putea să-și susțină businessul. Am identificat o creștere de 36% a numărului de joburi pe categoria «livrator» și de 5% pe categoria «curier» în perioada 16 martie - 8 aprilie 2020, comparativ cu perioada anterioară (21 februarie -15 martie 2020). Tot în această perioadă (16 martie - 8 aprilie, n.r.) se observă nu doar o creștere absolută a numărului de joburi disponibile pe aceste categorii, dar și o creștere a numărului de orașe în care se înregistrează o nevoie mai mare de angajați în acest domeniu', a declarat pentru 'Adevărul' Dan Puică, CEO Bestjobs.
Potrivit acestuia, cele mai multe joburi din categoriile 'curier' și 'livrator' sunt în București (40%), Cluj (30%) și Timișoara (18%). Printre companiile importante care recrutează acum curieri pe Bestjobs se numără DHL, TNT, Sameday și Urgent Cargus.
FAN COURIER Șl-A ÎNTREGIT ECHIPA, DAR ÎNCĂ FACE ANGAJĂRI De la 1 martie 2020 până în prezent, echipa FAN Courier s-a mărit cu 110 oameni, dintre care 53 sunt curieri, 13 șoferi profesioniști, 27 manipulanți mărfuri, 10 referenți în departamentele dedicate de customer support, 1 electrician, 1 arhivar, 1 dispecer trafic, 3 magazineri și 1 contabil. Aceste angajări au avut loc în orașe mari precum București, Timișoara, Cluj și Constanța.
'Am constatat că a fost relansat în piață personal calificat, din domenii în care până acum ne era greu, chiar imposibil să găsim oameni. Exemplul la îndemână îl constituie industria auto: de trei ani, compania noastră avea un post vacant de electrician auto pe care nu reușeam să-1 ocupăm, iar acum am reușit să finalizăm procesul de recrutare, astfel că, pe noi, această situație ne-a ajutat să ne întregim echipele din diverse departamente', a declarat pentru .Adevărul' Elena Anghel, director Resurse Umane FAN Courier.
Potrivit acesteia, procesul de dezvoltare a echipelor este în plină desfășurare. 'Nu am încheiat recrutările, angajăm încă în Timișoara și Cluj și îi încurajăm pe toți cei ce își doresc să înceapă o carieră alături de noi să ne trimită CV-urile și scrisorile de intenție, fără să ezite sau să amâne decizia', a adăugat specialistul în HR.
SAMEDAY MAI ARE NEVOIE DE 300 DE PERSOANE O altă firmă de curierat, Sameday Courier, a anunțat că a recrutat deja personal, dar va mai angaja aproximativ 300 de persoane.
'Având în vedere creșterea volumului de trimiteri, în perioada imediat următoare ne propunem să creștem echipa cu încă 300 de colegi. Aceștia vor activa în zona operațională a companiei', a declarat pentru